Angewandte Teamdynamik – etwas für dich?
Das Setting eines team-dynamischen Workshops bietet dir einen geschützten Raum, um dich experimentell in deiner Identität und sozialen Wirksamkeit zu erfahren und zu erproben.
Sozial-kommunikative Berufe
Die Teilnahme an diesen Workshops ist ein wertvoller Bestandteil der Professionalisierung von Menschen mit lehrenden und leitenden, helfenden und heilenden Berufen.
Also: Trainer, Berater, Coaches, Moderatoren, Supervisoren, Pädagogen, Sozialpädagogen, Dozenten, Therapeuten, Teamentwickler, Systemaufsteller, Animateure, Regisseure und Führungskräfte. Kurz gesagt: alle Menschen mit sozial-kommunikativen Funktionen.
Dein Umgang mit Emotionen
In einem sozial-kommunikativen Beruf hast du es unweigerlich mit Emotionen zu tun. In team-dynamischen Workshops wird die emotionale Ebene nicht ausgeklammert, auch nicht gemieden. Die Gefühle werden angenommen, sind willkommen, wann immer sie sich zeigen wollen. Sie spielen zeitweise sogar die Hauptrolle.
Die Emotion liefert die Energie,
die Kognition dann die Richtung für die Aktion
Wir leben im Zwischenmenschlichen und brauchen den erfrischenden Umgang mit dem ganzen Menschen, welcher fühlt, denkt, handelt – aber zuallererst fühlt.
In sozialen Interaktionen bist du immer auch Moderator für sozio-emotionale Prozesse. Die team-dynamischen Methoden helfen dir in herausfordernden Situationen, in denen du Emotionen in Gang setzen und im Rahmen halten musst.
Das team-dynamische Know-how hast du parat, um Teams und Gruppen, kreative und produktive Systeme zu leiten, zu trainieren oder zu moderieren, wo immer du für den Ablauf und das Gelingen verantwortlich bist.
Deine persönliche Art
„Wir wollen hier nicht persönlich werden.“ Diesen Satz oder einen solchen Appell hört man recht häufig, überall dort, wo gelernt, gebildet, geplant, getagt, gestritten, konferiert wird – oder wo die Wahrheit gefunden werden soll. Immer schön sachlich bleiben! Das ist in der Angewandten Teamdynamik ganz anders.
Hier darf es persönlich werden. Die persönliche Art, die Individualität, die Authentizität jedes Einzelnen darf zur Geltung kommen. Auch du als Trainer oder Moderator brauchst deine Persönlichkeit nicht zu verbiegen, deine Schmerzpunkte nicht zu verstecken.
Die Stärken werden herausgearbeitet und kommen in den Fokus, dein persönlicher Lernprozess hat Vorrang. Dazu bist du mit deinen Themen willkommen, seien es Ziele, Probleme, Fragen oder Anliegen.
Dein Potenzial entfalten
Für jeden Einzelnen kann sich ein intensiver Lern- und Lösungsprozess ergeben. Ein Workshop ist für dich das Richtige, wenn du in deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung investieren sowie dein Potenzial entfalten willst.
Du verfolgst deine eigenen Schwerpunkte, bringst dein persönliches Anliegen ein und bekommst ein individuelles Ergebnis. In einem team-dynamischen Workshop kannst du in relativ kurzer Zeit wichtige Erkenntnisse zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum gewinnen.
Systemisch und ganzheitlich herangehen
Die Angewandte Teamdynamik ist eine ganzheitliche Methode zur Vervollkommnung der Qualifikationen und Kompetenzen im Team.
Sie basiert auf einem spezifischen Methodenbündel und setzt auf der spielerischen Ebene an. Moderation und Inszenierungen folgen systemischen und proxemischen Konzepten. Die Lernziele sind nicht vorgefertigt, das Lernfeld ist ein Experimentier- und Erfahrungsfeld.
Sie wirkt auf zwei systemisch zusammengehörenden Ebenen: auf der Ebene des Systems und der Ebene der Elemente. Denn
- um ein effizientes Team aufzubauen, muss man auf den Einzelnen schauen, ihn einbinden und qualifizieren
- um den Einzelnen effizient zu fördern, braucht es ein qualifiziertes Team.
Das System entwickelt sich durch seine qualifizierten Elemente, und diese können sich nur in einem intakten System entwickeln.
Teamdynamik für Teamentwickler
- Verstehe und erlebe, wie Teamdynamik funktioniert und welche Faktoren Kommunikation und Kooperation stärken
- Erlebe, wie du eine Teamkultur schaffen kannst, die Kreativität und Engagement in den Vordergrund stellt
- Lerne, wie du die individuellen Potenziale in einem Team erkennst und effektiv förderst
- Entdecke neue Interaktionsformen, um einen offenen Dialog innerhalb des Teams zu schaffen
- Erfahre, wie du Konflikte konstruktiv angehen und die Unterschiedlichkeit der Meinungen und Perspektiven nutzen kannst
- Erarbeite Schritte zur Förderung der Teamentwicklung und zur Stärkung des Zusammenhalts
Die Ausbildung
Die Workshops können einzeln gebucht und besucht werden. Jeder Workshop gilt bei freier Terminwahl auch als Baustein in einer Ausbildung mit Zertifikat:
Teamtrainer und Moderator für team-dynamische Prozesse
Teamtrainerin und Moderatorin für team-dynamische Prozesse
Schon ein einzelner Workshop gibt dir einen hinreichenden Einblick in die Methodik und zeigt dir den Nutzen der elementaren Interaktionsformen. Möchtest du ausgebildet werden, führen acht Workshops zum Zertifikat.
Im Sinne einer transgenerationalen Kompetenzvermittlung wirst du sowohl mit Neueinsteigern wie auch mit erfahrenen oder zertifizierten Teamdynamikern zusammentreffen. Du wirst also auch Menschen begegnen, die dir in der team-dynamischen Methodik voraus sind. Als beherzte Teamdynamiker werden sie es dir leichtmachen, dich rasch zurechtzufinden und ins Trainingsteam zu integrieren.
Als erfahrene Person wirst du erleben, wie deine Lebenserfahrung einfließen darf und gern aufgenommen wird.